【华为OD模式招聘】

zhaopin111

1、OD模式介绍：与外企德科签约，华为直接管理，属于华为研发队伍的预备役，优秀人员每年有一定比例有机会转华为正式编制，会根据入职定级参考华为对应级别薪酬。
2、应聘流程：如果有意向，需要发送简历和身份*号给我，我们会生成编码机试链接，编码机试通过后需要再通过性格测试考试，都通过后才能进入面试程序。


招聘岗位：
软件开发工程师：
1、深入理解并精通C/C++/Java等一种或多种语言的开发应用，掌握数据结构、算法相关知识，具备大型软件产品设计和开发经验
2、熟悉Linux、数据库相关知识，并能进行熟练操作。
3、掌握组件化、服务化相关软件架构和技术，具备丰富的多线程、分布式、云化设计和开发经验；
4、有大规模软件特性开发，有丰富的项目重构和软件性能优化经验；
5、具有良好的沟通能力，刻苦、敬业、有上进心，对技术有激情，喜欢钻研，有较强的独立、主动的学习能力。


软件测试工程师：
1、了解C/C++/Java等一种或多种语言的开发应用，熟悉Linux、数据库相关操作；
2、独立承担过软件测试活动，包括测试需求分析、测试方案设计、测试执行及测试评估等；
3、具备一定自动化设计和自动化实现经验；
4、具备通信基础，有OSS相关经验；
5、具有良好的沟通能力，刻苦、敬业、有上进心，对技术有激情，喜欢钻研，有较强的独立、主动的学习能力。


SRE运维工程师：
1、了解C/C++/Java等一种或多种语言，能运用Python、Shell等脚本语言；
2、精通Linux操作系统和数据库原理，熟练掌握或应用相关命令；
3、熟悉服务器硬件以及具备系统/软件的报错及故障定位和处理能力;
4、有高并发系统的维护经验，对分布式系统有一定了解。
5、具备通信基础，有OSS相关经验；
6、具有良好的沟通能力，刻苦、敬业、有上进心，对技术有激情，喜欢钻研，有较强的独立、主动的学习能力。


简历发送：hanjichao@huawei.com   联系电话：18092297318